其乐 Keylol 鉴赏家
游戏评测社区
互赠平台
抽取正版游戏
交易中心
便捷游戏市集
SRCN
反诈骗数据库
145
2%
13686
7392
1万
6万
《Yars' Revenge》是 1982 年雅达利 2600 平台上的一款电子游戏。由 Howard Scott Warshaw 开发,是雅达利 2600 平台上最畅销的原创游戏之一。(维基百科)
由知名开发商 WayForward Technologies, Inc. (代表作:《桑塔》系列、《热血少女》系列、《高级战争1+2 重制版》) 打造的《Yars Rising》一款 2D 动作冒险游戏,致敬雅达利旗下最具口碑和历史底蕴的经典游戏之一。 在 WayForward 的巧手下,Yars 系列变身为一款庞大的解谜冒险,通过 2D 平台跳跃动作的形式展开。玩家将操控年轻的黑客 Emi Kimura,受神秘委托人雇佣,潜入暗影笼罩的 QoTech 公司。奔跑、跳跃、潜行、破解,一步步解开层层谜题,揭开一个错综复杂的秘密。 Emi 在冒险中不断成长,解锁新能力,让她能够重新探索之前无法到达的隐藏区域。她不断进化的黑客技术至关重要,可以用来解决刺激的迷你游戏,这些迷你游戏致敬了雅达利 2600 游戏《Yars' Revenge》的创新玩法。 随着 Emi 深入 QoTech 设施,科幻谜团也愈发扑朔迷离。一群形形色色的黑客盟友将帮助 Emi 发现她与遥远外星种族的联系,并解锁超乎想象的力量。 《Yars Rising》 融合了 WayForward 标志性的动画艺术风格、幽默元素、复古游戏机制和精湛的叙事技巧,向 Yars 系列致敬。 游戏特色: 2D 平台动作:Emi 必须跳跃、射击、潜行躲避一波又一波的机器人和外星敌人。随着游戏进行,她潜在的力量将被揭开,赋予她强大的增强能力和生物植入物,让她能够到达之前无法到达的区域。庞大且相互连接的地图可以让玩家尽情探索数小时。 科幻悬疑:看似无底的谜团将 Emi 引领至乏味的办公楼、隐藏的地下实验室,甚至遥远的太空,她将揭开 QoTech 公司背后的黑暗真相,并发现自己与外星种族之间的联系。 充满挑战的复古迷你游戏:一系列的黑客迷你游戏向粉丝们喜爱的《Yars' Revenge》致敬,致敬其俯视角的快节奏玩法。 潜行探索:Emi 并不总是能靠射击或跳跃摆脱困境 - 紧张刺激的潜行关卡迫使她躲入阴影中,避开无情的保安人员。 经典 WayForward 美学:WayForward 团队以精妙渲染的 3D 环境和迷人的角色阵容,为 Emi 的故事注入了生机,展现出他们独有的魅力。 游玩初代:通过 WayForward 的现代版本《Yars' Revenge》,在主菜单中即可畅玩 Yars 系列的首款游戏。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
1、转载或引用本网站内容,必须注明本文网址:https://keylol.com/t944861-1-1。如发文者注明禁止转载,则请勿转载
2、对于不当转载或引用本网站内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失,本网站不承担责任
3、对不遵守本声明或其他违法、恶意使用本网站内容者,本网站保留追究其法律责任的权利
4、所有帖子仅代表作者本人意见,不代表本社区立场
使用道具 举报
本版积分规则 发表回复
乐抚其麟活动纪念
「动力」积分勋章第五个等级
十年会员勋章
2020 萌新节活动奖品
在线时间(小时) ≥ 999 并且 在线时间(小时) / 主题数 ≤ 9.9
2017 萌新节活动奖品
与权限封禁效果一样的停权用户,但是在封禁期间仍然保留发帖记录。
总积分 < 0
管理团队成员;负责所有板块以及大部分日常站务。
管理团队成员;主攻各类项目的代码开发。
发行厂商在其乐Keylol社区的代表用户,仅发放给通过认证的发行机构
2020 萌新节答题活动中冲浪抢答失败的安慰品,是谓神奈川冲浪里。
开发者在其乐Keylol社区的代表用户,仅发放给通过认证的开发者组织
Steam 举行青睐之光投票机制🗗时期争取作品上架的开发者
0 ≤ 总积分 < 100
新进管理团队成员;负责指定板块。
管理团队成员;负责全局站务、服务器运维、技术支援、社区体验等其他事务。
管理团队成员;负责指定板块,部分版主也会同时负责多个板块。
因违反《用户守则》而被禁言或禁止访问的用户,被临时封禁的用户会在到期后自动恢复为正常用户组。
过长时间(~10 年以上)未访问论坛的用户,在上次整理数据库时被移入此组,登录一次后便会自动恢复为正常用户组。
尚未通过邮箱验证的新注册用户,成功验证邮箱后会自动加入晋级用户组。
业内其他平台网站的代表成员,或者有过重大贡献和提供特别支持的社区会员。
管理团队成员;运营周边群组、媒体、社区。
100 ≤ 总积分 < 500
500 ≤ 总积分 < 1000
1000 ≤ 总积分 < 2000
2000 ≤ 总积分 < 5000
5000 ≤ 总积分 < 10000
10000 ≤ 总积分 < 50000
50000 ≤ 总积分