其乐 Keylol 鉴赏家
游戏评测社区
互赠平台
抽取正版游戏
交易中心
便捷游戏市集
SRCN
反诈骗数据库
3
1%
1465
2541
5884
2万
組合魔法符文,創造獨一無二的咒語,用自己的方式解開謎題。變形物體,操控時間,探索一個所有人都消失的世界的秘密,這個世界只剩下12個人。每個謎題都有多種解法──只要你能想像,就一定能做到。
免責聲明: 《Rhell: Warped Worlds & Troubled Times》 專為 4:3 比例設計,旨在重溫 2003 年 GameCube 遊戲的懷舊情懷,但您可以根據自己的喜好選擇合適的遊戲比例! 《瑞爾:扭曲世界與動盪時代》是一款半開放世界解謎冒險遊戲,玩家將扮演一位口無遮攔、脾氣火爆的法師,試圖找出所有人消失的原因。遊戲提供40種魔法符文供玩家自由組合,每個挑戰都是創造專屬解決方案的機會。 如果每個謎題都有多個解法,其中一半都是你自己想出來的,那會怎麼樣? 你從4個符文開始,探索瑞爾世界的過程中可以收集更多符文。你可以隨意組合最多5個符文來解開各種謎題。想同時按住兩個按鈕,但你只有自己?那就複製一個自己,然後把複製體變成一灘水,永久按住按鈕。急需一輛車?給石頭施放“生命魔法”,把它變成你的寵物車!無論組合如何,無論解法是什麼,魔法的奧秘都由你來掌握。 世界一片寂靜。 除了十二個人之外,所有人都消失了,只留下空蕩蕩的城鎮和未解之謎。你將扮演伶牙俐齒的法師瑞爾,探索充滿古老秘密的被遺忘的遺跡,破解先人留下的神秘碎片,逐步揭開這場災難的真相。少數倖存的居民各執己見,但你或許會發現一個遠比任何人想像的都要離奇的真相。原本看似簡單的謎團,最終將顛覆你以往的所有認知。 探索自己的道路 按照自己的節奏,漫步在九個風格迥異的區域——從被淹沒的圖書館和水下城市,到火山工廠和水晶洞穴。每個地點都透過環境細節和隱藏的傳說講述自己的故事,還有那些身懷秘密的角色等著你去解開。有些區域以意想不到的方式相互連接,為那些深入探索的玩家帶來豐厚的回報。這個世界不僅僅是謎題的集合,它本身就是一個謎題——越深入挖掘,它就越能展現出自身的神秘面紗。無論你是跟隨主線劇情,還是被某個有趣的細節所吸引,總會有新的秘密在不遠處等著你。 塑造你的故事 如果你選擇幫助旅途中遇到的形形色色的人,你或許會看到瑞爾的性格有所轉變。幫助那些孤獨的人,你會發現她逐漸變得溫柔,成為一個真正關心他人的人。如果你完全無視他們,她就會一直保持最初那個直率、聒噪的法師形象。遊戲有多個結局等你發現,就讓你的好奇心和善意(或冷漠)引領你走向結局。 主要特點: 40個魔法符文可以創造出數百萬種咒語組合(確切地說是1.024億種!) 用創意的方法解決每個謎題——用你自己的方式解決! 半開放世界,包含9個各具特色的區域供玩家探索。 數小時的遊戲體驗,包含無盡的實驗和重玩性 故事情節豐富,劇情分支眾多,結局多元。 一個說話尖刻、說話帶刺的法師,雖然態度粗魯,卻無意間幫助了別人。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
1、转载或引用本网站内容,必须注明本文网址:https://keylol.com/t1031808-1-1。如发文者注明禁止转载,则请勿转载
2、对于不当转载或引用本网站内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失,本网站不承担责任
3、对不遵守本声明或其他违法、恶意使用本网站内容者,本网站保留追究其法律责任的权利
4、所有帖子仅代表作者本人意见,不代表本社区立场
使用道具 举报
本版积分规则 发表回复
「动力」积分勋章第五个等级
在线时间(小时) ≥ 999 并且 在线时间(小时) / 主题数 ≤ 9.9
与权限封禁效果一样的停权用户,但是在封禁期间仍然保留发帖记录。
总积分 < 0
管理团队成员;负责所有板块以及大部分日常站务。
管理团队成员;主攻各类项目的代码开发。
发行厂商在其乐Keylol社区的代表用户,仅发放给通过认证的发行机构
2020 萌新节答题活动中冲浪抢答失败的安慰品,是谓神奈川冲浪里。
开发者在其乐Keylol社区的代表用户,仅发放给通过认证的开发者组织
Steam 举行青睐之光投票机制🗗时期争取作品上架的开发者
0 ≤ 总积分 < 100
新进管理团队成员;负责指定板块。
管理团队成员;负责全局站务、服务器运维、技术支援、社区体验等其他事务。
管理团队成员;负责指定板块,部分版主也会同时负责多个板块。
因违反《用户守则》而被禁言或禁止访问的用户,被临时封禁的用户会在到期后自动恢复为正常用户组。
过长时间(~10 年以上)未访问论坛的用户,在上次整理数据库时被移入此组,登录一次后便会自动恢复为正常用户组。
尚未通过邮箱验证的新注册用户,成功验证邮箱后会自动加入晋级用户组。
业内其他平台网站的代表成员,或者有过重大贡献和提供特别支持的社区会员。
管理团队成员;运营周边群组、媒体、社区。
100 ≤ 总积分 < 500
500 ≤ 总积分 < 1000
1000 ≤ 总积分 < 2000
2000 ≤ 总积分 < 5000
5000 ≤ 总积分 < 10000
10000 ≤ 总积分 < 50000
50000 ≤ 总积分